共感循環リクルーティング
採用定着士の知見とNLPを融合させたメッツア独自の採用支援。入社後の定着・活躍まで見据えた採用基準の設計、求人原稿作成、面接設計をサポートします。
METSA MISSION
採用・定着・育成の専門家として、
制度整備から組織文化の醸成まで、
中小企業の人材課題に一貫して向き合います。
ABOUT
メッツア社会保険労務士法人は、「採用定着士」「経営心理士」「NLPコーチ」の資格を持つ代表・吉田健が
2016年に開業し、2024年5月に法人化した社会保険労務士事務所です。
制度(ルール・仕組み)・心理(認知・感情・動機)・行動(具体的な言動・運用)の3層から人材課題に向き合い、
ただ規則を整えるだけでなく、「人が育ち、定着し、輝ける職場」を一緒につくることを大切にしています。
東京都小金井市を拠点に、医療・製造・小売・建設など幅広い業種の中小企業様をサポートしています。
SERVICE
採用・定着・育成の3軸で、企業の人材課題を多面的にサポートします。
採用定着士の知見とNLPを融合させたメッツア独自の採用支援。入社後の定着・活躍まで見据えた採用基準の設計、求人原稿作成、面接設計をサポートします。
経営心理士・NLPコーチの視点から、組織の「関係の質」を高め、結果の質の向上へとつなげます。管理職研修・1on1設計・チームビルディング支援を行います。
就業規則の整備・社会保険手続き・給与計算・助成金申請まで、労務実務を一括してサポート。法改正への対応も含め、顧問先に安心の労務環境を提供します。
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