SERVICE
事業について
「定着」を軸にした3つの主軸サービスで、中小企業の「ヒト」の課題に伴走します。
SERVICE 01
共感循環リクルーティング
求人原稿・面接・定着まで一気通貫で支援します。「採用してもすぐ辞めてしまう」を防ぐ、定着ありきの採用戦略です。
採用定着士の知見とNLPを融合させたメッツア独自のアプローチで、入社後の定着・活躍まで見据えた採用基準の設計から、求人原稿作成、面接設計までトータルにサポートします。
- ✓ 採用基準・ペルソナ設計
- ✓ 求人票・採用ページ作成支援
- ✓ 面接設計・採用フロー構築
- ✓ 入社後フォローアップ設計
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SERVICE 02
成功循環コンサルティング
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心理としくみで職場の好循環を実現します。「関係の質」から始める組織変革で、自走するチームをつくります。
経営心理士・NLPコーチの視点から、組織の「関係の質」を高め、結果の質の向上へとつなげます。管理職研修・1on1設計・チームビルディング支援を行います。
- ✓ 管理職・リーダー研修
- ✓ 1on1ミーティング設計・運用支援
- ✓ チームビルディングワークショップ
- ✓ 組織診断・改善計画策定
SERVICE 03
労務管理サポート
労務トラブルを未然に防ぐ体制構築。クラウドでスマートに、相談は親身に対応します。
就業規則の整備・社会保険手続き・給与計算・助成金申請まで、労務実務を一括してサポートします。法改正への対応も含め、顧問先に安心の労務環境を提供します。
- ✓ 就業規則・諸規程の作成・見直し
- ✓ 社会保険・労働保険の各種手続き
- ✓ 給与計算アウトソーシング
- ✓ 助成金申請支援
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